2022年4月、東京・埼玉の両支店にて
映像によるパワハラ防止法対策についての講習を行いました。
2020年6月1日にパワハラ防止法(正式名称:改正労働施策総合推進法)が施行され、
企業には、職場におけるパワーハラスメントの防止措置が義務付けられました。
そして2022年4月からは中小企業も義務化の対象となり、
当社におきましても、全社員に向けた講習を取り入れました。
講習を受け、社員一同正しい意識をもち、
より良い職場環境を作れるよう努めてまいります。
2022年4月、東京・埼玉の両支店にて
映像によるパワハラ防止法対策についての講習を行いました。
2020年6月1日にパワハラ防止法(正式名称:改正労働施策総合推進法)が施行され、
企業には、職場におけるパワーハラスメントの防止措置が義務付けられました。
そして2022年4月からは中小企業も義務化の対象となり、
当社におきましても、全社員に向けた講習を取り入れました。
講習を受け、社員一同正しい意識をもち、
より良い職場環境を作れるよう努めてまいります。